Interesse an der Feuerwehr, aber noch keine Berufsausbildung?
Dann ist die Stufenausbildung zum Brandmeister / zur Brandmeisterin der richtige Weg!

Dauer:

• Die Ausbildung dauert 37 Monate, von denen auf die erste Ausbildungsstufe 19 Monate und auf die zweite Ausbildungsstufe 18 Monate entfallen

Inhalte:

• Stufe 1: Handwerkliche Ausbildung in vier Ausbildungsfeldern  
• Stufe 2: Laufbahnlehrgang für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes

Ausbildungsort:

• Stufe 1: Überbetriebliche Ausbildung in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Düsseldorf, dem Studieninstitut Düsseldorf und der Feuerwehr Düsseldorf an verschiedenen Standorten in Düsseldorf
• Stufe 2: Hauptfeuer- und Rettungswache, August-Bebel-Str. 55, 42109 Wuppertal und weitere Standorte der Feuerwehr Wuppertal

Einstellungsvoraussetzungen:

• mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 16 Jahre und 5 Monate
• es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW
• die Fahrerlaubnis Klasse B muss bis zum 18. Lebensjahr auf eigene Kosten erworben werden
• erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
• ausgeprägte körperliche Fitness
• keine Vorstrafen

Weitere Informationen findest Du hier: "Stufenausbildung Brandmeister*in" Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.