Ideen verbinden, Technik nutzen

Die Max Lamb GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Großhandelsunternehmen für Komponenten der Wälzlager-, Linear- und Antriebstechnik. Unser Unternehmen stellt als Großhandel das Bindeglied zwischen den Herstellern und unseren verarbeitenden Kunden aus dem Maschinenbau und den unterschiedlichsten Industriezweigen dar.

Seit mehr als 80 Jahren steht unser Name im aktiv bearbeiteten Vertriebsgebiet Süd- und Mitteldeutschland für technische Kompetenz, hohe Qualität und Kundenorientierung. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Die Talente unserer Mitarbeiter und Auszubildenden zu entdecken, kontinuierliches Lernen, innovatives Denken und eine enge Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern stellen wichtige Ziele unserer Personalpolitik dar. Unseren kaufmännischen Personalbedarf sichern wir seit Jahrzehnten mit der Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Auszubildenden zu qualifizierten Mitarbeitern. Mit der intensiven Einarbeitung in allen Unternehmensbereichen, laufend begleitet durch unsere Ausbildungsleiterin Frau Sonja Rosenberger, erzielen unsere Auszubildenden regelmäßig gute Abschlüsse bis hin zum Kammersieg im Ausbildungsberuf.

Für unsere Niederlassung in Schweinfurt suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf

Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel).

Dies lernen Sie bei uns während der Ausbildung

Neben dem Schwerpunkt im Vertrieb lernen Sie abwechslungsreiche Einkaufs- und Verwaltungstätigkeiten und die logistischen Prozesse des Niederlassungslagers kennen. Nach gründlicher Einarbeitung werden Ihnen sukzessive verschiedene Aufgaben mit wachsender Verantwortung übergeben. In der Niederlassung stehen Ihnen erfahrene Ausbildungsbeauftragte zur Seite, die Ihnen umfassendes Praxiswissen vermitteln, Ihnen die nötigen Produktkenntnisse mit an die Hand geben und Ihre Stärken und Talente individuell fördern. Unterstützend finden in Würzburg regelmäßig Ausbildungstage und Projektarbeiten statt. Im dritten Ausbildungsjahr durchlaufen Sie während mehrwöchiger Ausbildungsphasen in Würzburg zentral erledigte Funktionen wie beispielsweise die Finanzbuchhaltung. Die hierfür entstehenden Kosten für Übernachtung und Anfahrt werden erstattet.

Wir bieten unseren Auszubildenden:

- Angebot von Praktika zur Berufswahlentscheidung
- 80 Jahre Ausbildungserfahrung
- Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Aus- und Weiterbildungskonzepte
- Zentrale Ausbildungsbetreuung
- Betriebliche Ausbildungstage mit einem strukturierten Schulungsprogramm
- Interne und externe Seminare zur individuellen Förderung
- Regelmäßige Feedbackgespräche und zielorientierte Prüfungsvorbereitung
- Betriebsbesichtigungen und Exkursionen
- Workshops, Projektarbeiten und Wirtschaftsplanspiele
- Die Chance mehrere unserer Standorte kennen zu lernen
- Internationale Kontakte

Für eine Ausbildung in unserem Unternehmen sollten Sie über Begabung für das Verhandeln und Organisieren, Kommunikationsfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, Genauigkeit, ein gutes Zahlenverständnis sowie über ein technisches Grundinteresse verfügen. In den Fächer Deutsch, Englisch, Mathematik, Sozialkunde und den Wirtschaftsfächern sollten Sie gute bis befriedigende Leistungen vorweisen können.

Praktika:
Sie sollten mindestens ein bis zwei Praktika in einem kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert haben.