Die dreijährige Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) findet dual statt, das heißt, Du besuchst während deiner Ausbildung blockweise (wöchentlicher Wechsel mit PRraxis) die Berufsschule der Uniklinik Würzburg, wo Dir alle theoretischen Fachkenntnisse beigebracht werden.

Wichtige Unterrichtsfächer sind beispielsweise:

• Berufsfachkunde
• Anatomie/Physiologie
• Arzneimittellehre
• Berufs-, Gesetzes- und Staatsbürgerkunde
• Chirurgie
• Hygiene und medizinische Mikrobiologie
• Krankheitslehre
• Krankenhausbetriebslehre
• Physik und Chemie
• Psychologie und Soziologie
• Sozialmedizin
• Strahlenschutz
• Lehr-/Lernmethodik, Anleitung

• Vor- und Nachbereitung von Operationen
• Versorgung der Patienten vor, während und nach einem operativen Eingriff
• Bedienung und Überwachung von technischen Geräten im OP
• Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der Operationsdaten
• Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich zusammen im interdisziplinären Team
• Instrumentation in den operativen Fachdisziplinen

• Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
• Gesundheitliche und Persönliche Eignung sowie Belastbarkeit
• B2-Niveau Deutschkenntnisse
• Engagement und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, manuelles Geschick
• Teamfähigkeit, Offenheit und Empathie
• Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Klinikum Main-Spessart:

• langjährige Ausbildungserfahrung
• abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Anbindung
• Kantine
• Mentoren-Programm
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz

Sandra Lucks
Personalentwicklung & Personalgewinnung

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Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a. Main, 2026 geplant.