Ablauf der 3-Jährigen Ausbildung: 

• Verwaltung: Büroorganisation, Fakturierung, Provisionsabrechnung, Empfang
• Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
• Personalmanagement: Personalverwaltung, Aus- und Weiterbildung
• Vertriebssekretariat: Reisebuchungen, Korrespondenz
• Verkauf: Auftragsbearbeitung, Kundenkorrespondenz

Voraussetzungen: 

• Mittlere Reife
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikativ und kontaktfreudig
• Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit

Benefits:

• Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
• Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
• Azubitage zum Ausbildungsbeginn
• Schnelle Integration durch Patensystem
• Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39 Stunden Woche 
• Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule
• Übernahmequote von 90%

Ansprechpartner und Bewerbung:

Deine Ansprechpartnerin Frau Auer steht Dir für Fragen unter 089 31584-4105 gerne zur Verfügung.

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