Unser AKTIVITAL HOTEL ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen am Rande vom Bad Griesbacher Stadtzentrum
mit 75 Zimmern und Suiten, hauseigenem Thermalbad, Restaurant und Kosmetikstudio.
Das Team umfasst ca. 50 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Wir kümmern uns dabei intensiv um den Nachwuchs, z.B. in dem
wir regelmäßig das Programm "Miniköche" für Kinder anbieten und als Ausbildungsbetrieb sehr bemüht und engagiert sind, unser
Fachwissen an unsere Auszubildenden zu vermitteln um aus ihnen Top-Fachkräfte der Hotellerie zu machen.

Wir bieten 2024 wieder einen Ausbildungsplatz zum/zur KAUFMANN/-FRAU HOTELMANAGEMENT (m/w/d) an.

GUTE GRÜNDE FÜR IHRE WUNSCH-AUSBILDUNG:

- AZUBI-COACH als direkter Ansprechpartner
- EVENTS: Teamwork ist uns wichtig. Darum veranstalten wir gemeinsame Aktivitäten (z.B. Ausflüge zu Lieferanten und weiteren Partnern, Incentive-Events und mehr)
- UNTERKUNFT kann eventuell gestellt werden (fragen Sie nach!).
- GELD: 1100 € im 1. Lehrjahr, 1200 € im zweiten und 1300 € im dritten Lehrjahr. Bei guten Leistungen zahlen wir ab dem 2. Ausbildungsjahr einen Gehaltsbonus von € 50 im Monat. Falls Sie während Ihrer Ausbildung eine eigene Wohnung benötigen, unterstützen wir Sie zusätzlich mit bis zu € 150 Mietzuschuss. Besonders engagierte Auszubildende mit sehr guten Leistungen erhalten auch attraktiven Prämien, wie z.B. mit Weiterbildungsgutscheine
- AZUBI-SCOUT: Bei besonders vorbildlichem Verhalten könnten Sie ein "IHK Ausbildungs-Scout" zu werden
- TOP-VERPFLEGUNG: Bei uns können Sie während der Arbeitszeit kostenlos frühstücken, mittag- und abendessen. Getränke (Heißgetränke und Wasser) gibt's ebenfalls gratis.
- Azubi-AUSTAUSCH-Programm mit Schwesterhotel
- ÜBERNAHMEGARANTIE mit attraktiven Aufstiegschancen nach der erfolgreichen Berufsausbildung

DER BERUF / DIE AUSBILDUNG

Die Ausbildungen der Gastronomie, Hotellerie und Küche wurden 2022 modernisiert und neu strukturiert.
Aus dem Hotelkaufmann/-frau wurde ein Kaufmann / -frau für Hotelmanagement. Damit werden die kaufmännischen, analytischen und steuernden Aspekte noch mehr hervorgehoben. Die Ausbildung entwickelt sich inhaltlich in Richtung eines Bachelor-Studiums und stellt daher eine attraktive Alternative zu einer Hochschulausbildung dar.
Im Rahmen des Channel- und Revenue-Managements sind die Kaufleute diejenigen, die das Buchungsverhalten der Gäste und die Vertriebskosten analysieren, Preise kalkulieren, Ratenstrategien entwickeln und so die Erträge optimieren.

Kaufmann/-frau Hotelmanagement (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf. Die 3-jährige Ausbildung wird im Gastgewerbe angeboten. Berufsschule: 1. Lehrjahr in Passau, ab dem 2. Lehrjahr Blockunterricht in Bad Wörishofen.

Als Azubi durchlaufen Sie bei uns alle Abteilungen um auch alles kennenzulernen. Der Ausbildungsschwerpunkt liegt jedoch eindeutig im kaufmännischen- und organisatorischen Bereich und ermöglicht Ihnen die Übernahme von Aufgaben in der Buchhaltung, im Einkauf und im Verkauf.
Wie in allen 3-jährigen gastgewerblichen Berufen werden Sie auf die Rolle als künftige Führungskraft vorbereitet, indem auch Knowhow zum Anleiten und Führen von Mitarbeitenden erworben wird.

BERUF:
Kaufleute für Hotelmanagement koordinieren das Zusammenspiel von Übernachtungsbetrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung. Sie könnten in all diesen Bereichen jederzeit mitarbeiten, übernehmen jedoch hauptsächlich kaufmännische Aufgaben in Organisation, Rechnungswesen / Buchhaltung, Einkauf und Verkauf und Personalwesen.

ANFORDERUNGEN

- Für die Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau Hotelmanagement (m/w/d) sollten Sie am besten Mittlere Reife oder einen höheren Abschluss mitbringen.
- Wichtig wären außerdem: Zahlenaffinität und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Freude am Umgang mit dem PC und Erlernen von unterschiedlichen EDV Programmen
- Wir erwarten generell Lern- und Arbeitsfreude, ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
- Sie sollten weder Angst vor Menschen noch vor Zahlen haben

WOLLEN SIE UNS KENNENLERNEN?

- Ein Kurzzeitpraktikum zum gegenseitigen Beschnuppern und Kennenlernen des Berufsbilds, z.B. in den Ferien, ist erwünscht.

ÜBER UNS

Seit 1984 führen Otto Wunsch und seine Familie das AktiVital Hotel und seit 1990 die benachbarte Fachklinik St. Lukas in Bad
Griesbach.
Seit 2005 leitet Sohn Steffen Wunsch auch noch das Hotel Mürz in Bad Füssing.

SIND SIE BEREIT FÜR IHRE WUNSCH-AUSBILDUNG?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugniskopien.

INTERNET / Facebook/ Insta: www.aktivitalhotel.de
Unsere AUSBILDUNGSBROSCHÜRE können Sie downloaden unter:
https://www.aktivitalhotel.de/wp-content/uploads/2023/03/Angehende-Azubis-Aufgepasst-Ausbildung-bei-Familie-Wunsch-2023.pdf