KENNEN SIE DAS Z I N K ?

Unser schönes 4-Sterne-Wellnesshotel ist eines der ersten Häuser aus der Bad Füssinger Gründerzeit, dabei aber komplett modernisiert. Ausgestattet mit einer hauseigenen 1200 m² großen Wellness- und Bäderlandschaft, neuem Thermal-Beauty-SPA, umgeben von einem herrlichen Park mit altem Baumbestand und Garten-Café - so können sich unsere Gäste hervorragend erholen, durchatmen, loslassen und neue Energie tanken.
Natürlich kommen auch die kulinarischen Gaumenfreuden bei uns nicht zu kurz! Im Restaurant bieten wir unseren Gästen stets aufmerksamen Service und ein besonderes Geschmackserlebnis, um den Aufenthalt optimal abzurunden.

Wir bieten ab Sommer 2024 wieder Ausbildungsplätze zum/r HOTELFACHMANN/-FRAU (m/w/d) an.

TYPISCHE AUFGABEN

Hotelfachleute sind Allrounder, die die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen eines Beherbergungsbetriebs beherrschen. Kernaufgabe sind Reservierung und Empfang. Auch im Bereich Food & Beverage (Service und Küche), im Housekeeping (Gestaltung und Pflege von Zimmern), in Warenwirtschaft und Marketing werden Hotelfachleute gründlich ausgebildet. So überblicken sie die Schnittstellen zwischen den Abteilungen und sorgen dafür, dass die Qualität überall stimmt und die Räder reibungslos ineinandergreifen. Die professionelle Kommunikation mit den Gästen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten – im persönlichen Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am Check-in wie auch über digitale Kanäle. So sind Hotelfachmänner und Hotelfachfrauen Seele, Herz und Hirn des Hotels.

AUSBILDUNG

Hotelfachmann/-frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird im Gastgewerbe angeboten. Der Berufsschulunterricht findet in Passau statt.

Ausbildungsinhalte:

- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
- Organisation des Empfangs- und Reservierungsbereichs
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
- Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
- Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food & Beverage-Management
- Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
- Schnittstellenmanagement
- Ausbildungsbetrieb und Azubi können vereinbaren, dass während der Ausbildung die Zusatzqualifikation „Bar und Wein“ erworben wird.

ANFORDERUNGEN

Vorweg gesagt:
Unser Hauptinteresse liegt darin, Menschen auszubilden, die wirkliches Interesse an der Hotellerie haben und sich in unser Team einbringen können. Deshalb geben wir auch denjenigen Ausbildungssuchenden eine Chance, deren Leistungen in der Schule vielleicht noch etwas „ausbaufähig“ sind.
Sie bringen mit:

- PC / EDV-Kenntnisse
- Lern- und Einsatzbereitschaft
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
- Sie haben einfach Spaß daran, Gastgeber/in zu sein

HOTELDIREKTOR/IN

Hotelfachleute haben beste Karrieremöglichkeiten in allen Abteilungen eines Unternehmens: Etage, Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett oder Verwaltung. Je nach Engagement und Weiterbildungen, zum Beispiel zum Hotelmeister, haben Sie die Chance, zum Abteilungsleiter oder gar selbstständigen Unternehmer eines gastgewerblichen Betriebes aufzusteigen - später vielleicht also auch zu einem/einer Hoteldirektor/in.

GUT ZU WISSEN

- Zum gegenseitigen Kennenlernen können Sie bei uns gerne ein Ferienpraktikum machen.
- Eventuell können wir Ihnen auch ein bezahltes Langzeitpraktikum (Einstiegsqualifizierung / "EQ") für 6-12 Monate anbieten (abzuklären mit der Berufsberatung der Arbeitsagentur).
- Wir sind auch an motivierten Ausbildungsplatzwechslern (m/w) interessiert – sprechen Sie mit uns!
- Wir haben viel Erfahrung darin, Menschen aus anderen Ländern auszubilden. Für eine Ausbildung z. Hotelfachmann/-frau sollten Sie aber schon sehr gut Deutsch sprechen und verstehen können (Sprachlevel B2).
- Bewerbern von auswärts sind wir bei Bedarf bei der Wohnungssuche/Unterkunft behilflich.

GEBOTEN WIRD IM ZINK

Wir bieten eine anspruchsvolle Ausbildung in einem der besten Häuser in Bad Füssing, eine geregelte 5-Tage-Woche mit Offenheit gegenüber Urlaubs- und Wochenend-frei-Wünschen von Mitarbeitern und Azubis, tarifliche Ausbildungsvergütung sowie sehr soziale Arbeitsbedingungen in einem familiengeführten Traditionshaus mit persönlicher Atmosphäre.

HABEN SIE LUST?

Dann bewerben Sie sich bald, denn die Ausbildungsplätze im ZINK sind immer heiß begehrt.
Die Familie Zink-Margraf, die das Hotel bereits in der dritten Generation führt, freut sich schon auf Ihre Bewerbung, am besten unter Angabe Ihrer Telefonnummer!

INTERNET
www.kurhotel-zink.de