Wir stellen ein zum 01.08.2024:

AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) 2024 Sondermaschinenbau, Vollzeit

Über uns
Die inhabergeführten Unternehmen der steinbachgruppe sind in den Geschäftsfeldern Baustoffe, Sondermaschinenbau, Bauwesen sowie Deponie und Recycling tätig. Knapp 370 Mitarbeiter sorgen an acht Standorten in Bayern und Thüringen für hochwertige Produkte und zuverlässige Dienstleistungen – und das bereits in der 6. Generation. Der Hauptverwaltungssitz ist im unterfränkischen Salz bei Bad Neustadt a. d. Saale.

FGB: Präzisionsmaschinenbau Suhl steht für richtungsweisende Bearbeitungstechnologie. Seit über 30 Jahren ist das Unternehmen verlässlicher Lieferant für Systemkomponenten im Bereich der Bearbeitungstechnologie. Durch ihre zuverlässigen Produkte hat sich die Firma bei Kunden aus den verschiedensten Branchen einen ausgezeichneten Namen verschafft. Dort, wo die effiziente Fertigung von präzisen Teilen eine wichtige Rolle spielt, sind die Erzeugnisse des Betriebes aus Südthüringen gefragt, mehr denn je.

Organisation der Ausbildung
Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).

IHRE AUFGABEN:
Industriemechaniker übernehmen nach erfolgreicher Berufsausbildung folgende Aufgaben:
Organisation und Kontrolle von Produktionsabläufen
Herstellung von Bauteilen und Baugruppen und Anlagen
Montage/Aufbau von Anlagen im In- und Ausland
Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und technischen Systemen

HR PROFIL:
Industriemechaniker (m/w/d) sollten folgenden Anforderungen gerecht werden:
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Gute körperliche Konstitution

Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.

Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.

Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.

Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei FGB wecken können? Dann freuen wir uns auf die Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen oder eine Expressbewerbung über unsere Homepage.