Stellen-Nr: 2603

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn am 01. August 2024
Auszubildende für den Ausbildungsberuf "Fachkraft für Lagerlogistik" (m/w/d) für den Betrieb Stückgutlogistik an unserem Standort Leverkusen.

Aufgaben:
• Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Logistische Prozesse und qualitätssichernde Maßnahmen
• Annahme, Lagerung und Versand von Gütern bzw. Gefahrgütern
• Einsatz von Arbeitsmitteln
• Kommissionierung und Verpackung von Gütern bzw. Gefahrgütern
• Umweltschutz

Wir erwarten:
• Schulabschluss: Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
• Schulart: Hauptschule, Realschule, Gesamtschule
• Schulnoten: mindestens Note 3 in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit

Infos:
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsort: Leverkusen
• Ausbildungsbeginn: 01. August 2024
Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag.

Wir bieten:
• eine attraktive Ausbildungsvergütung
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Fahrtkostenübernahme (Wohnort - Berufsschule)
• Möglichkeit der Kantinennutzung der Bayer Gastronomie
• Kostenübernahme der Schulbücher
• moderne Sozialleistung (Urlaubsgeld, Jahresleistung)

Interessiert Sie diese Ausbildung?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren Online-Stellenmarkt.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Referent Ausbildung Herr Herrmann gerne zur Verfügung.
Telefon: +49214 2605 71540

Aufgrund des Leseflusses beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass wir uns für ein wertschätzendes, vorurteilsfreies und faires Arbeitsumfeld einsetzen, indem jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, körperlicher oder geistiger Einschränkung – willkommen ist.