Kochlehrlinge gesucht! Wir suchen junge Nachwuchstalente, die bereit sind, ihre Kochkünste auf die nächste Stufe zu bringen und sich der kulinarischen Herausforderung zu stellen. Als einer der führenden Cateringunternehmen in Deutschland bieten wir eine Ausbildung, die nicht nur den Magen, sondern auch das Herz erfüllt.
Bist du bereit, deine kulinarischen Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu bringen und dich der Herausforderung zu stellen, ein Meisterkoch zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Ausbildung zum Koch (m/w/d)

Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um ein erfolgreicher Koch zu werden - von der Zubereitung von Vorspeisen bis hin zu den köstlichsten Desserts. Aber das ist noch nicht alles! Bei uns bist du Teil eines Teams von leidenschaftlichen Köchen, die sich gegenseitig inspirieren und unterstützen. Und wir haben auch noch jede Menge Spaß dabei! Du solltest allerdings wissen, dass wir nicht nur Essen lieben, sondern auch gerne Witze machen - also sei bereit für jede Menge Lachen in unserer Küche!

Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen, um bei uns durchzustarten:
• Einen Hauptschulabschluss oder Abschluss der mittleren Reife
• Ein Faible für Lebensmittel und das Interesse an Ernährungsfragen
• Offenheit für Neues, andere Kulturen und anspruchsvolle Gäste
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, neue Impulse einzubringen

Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du den praktischen Teil bei uns im Betrieb absolvieren, während die theoretischen Grundlagen in der Berufsschule (Blockunterricht) vermittelt werden. Wir legen großen Wert darauf, dich durch umfangreiche interne Schulungen optimal auf alle anstehenden Prüfungen und Aufgaben vorzubereiten.

Das bieten wir dir:
• Feste und planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sodass du die Sonn- und Feiertage mit deiner Familie verbringen kannst
• Attraktive Zuschüsse, wie z.B. Weihnachtsgeld (50%), Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Selbstverständliche Bezahlung von Mehrarbeit, Überstunden und Zuschlägen
• Zuschuss zur Altersvorsorge von 20% von dem gesparten Betrag
• Kostenlose Verpflegung inklusive Getränke
• Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung
• Rabatte bei zahlreichen Unternehmen ("Corporate Benefits")
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote
• Familienservice mit kostenloser externer Beratung und Hilfe bei familiären Problemen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Rückengesundheit, Stressreduzierung und Vorsorgemaßnahmen.