Deine Lernbereiche und Aufgaben:

• Du erlernst und begleitest die Tätigkeiten von der Planung bis zur Inbetriebnahme von Feuerlösch- und Brandmeldeanlagen. Hierzu zählt z.B.:
• Erstellen und lesen von Gesamtanlagen- und Elektroschemata
• Erstellen und lesen von Installations-, Montage- und Schaltpläne
• Bauen und verdrahten von Schaltschränken
• Montage von Bauteilen wie Pumpen, Schaltern, Schaltschränken oder Steuerungen auf der Baustelle
• Fertigen von Bauteilen aus Metall und anderen Werkstoffen
• Verlegen von Leitungen zwischen den Bauteilen, die zur Löschanlage gehören
• Anklemmen aller Kabel an Pumpen und Schaltschränken
• Programmieren der SPS-Steuerungen
• Inbetriebnahme der Gesamtanlage
• Prüfen der Brandmeldeanlage z.B. mit einem Testfeuer nach DIN EN 54 oder Rauch- bzw. Wärmesimulation
• Testen der Löschanlagen indem eine Probeflutung z.B. mit Schaum, Wasser oder Inertgas durchgeführt wird
• Begleiten der Sachverständigenabnahmen durch TÜV oder VdS
• Übergeben der Anlage und Einweisung des Kunden in die Anlage

• Auch nach Abschluss der Arbeiten und Übergabe der Anlage an den Kunden erlernst du die Betreuung der Anlage um z.B.:
• Bei Störungen auf Fehlersuche zu gehen und Reparaturarbeiten durchzuführen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten abzustimmen und auszuführen damit die Anlage immer im betriebsbereiten Zustand bleibt
• Die Anlage nach baulichen Änderungen an die neuen Gegebenheuten anzupassen um eine optimale Löschwirkung beizubehalten

• Darüber hinaus kümmerst du dich um die Prüfung und Reparatur unserer eigenen Elektrogeräte- und Anlagen

Unser Anforderungsprofil:

• Du hast deine mittlere Reife oder dein Abitur erfolgreich abgeschlossen
• Dich zeichnet dein Verständnis für technische Zusammenhänge aus und du begeisterst dich für elektrische Anlagen
• Du kannst gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse vorweisen

Allgemeine Angaben zur Ausbildung:

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Berufsschule: Nürnberg
• Reisebereitschaft

Wir bieten dir:

• Perspektive nach der Ausbildung: Bei guten Leistungen übernehmen wir unsere Azubis nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub und ein attraktives Ausbildungsvergütungspaket
• Ein anspruchsvolles Umfeld: mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem produktiven und angenehmen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einkaufsvergünstigungen: bei z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Weitere Sozialleistungen, u. a. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsveranstaltungen etc.
• Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen: unabhängig und mittelständisch

Weitere Informationen findest du auf unserer Firmengruppen-Website: www.bss-sichelstiel.de

Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei bitte per E-Mail an: E-Mail schreiben

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Kathrin Schwarzendorfer

Personalreferentin

Telefon: 0911 964487-26