Für unsere staatlich anerkannte Fachschule für Pflegeberufe mit 120 Ausbildungsplätzen suchen wir
zum 01.04.2024 Auszubildende für die vierjährige Ausbildung in Teilzeit zum/zur

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (w/m/d)

• Führen von Dokumentationen, z. B. Patientenakte
• Übernehmen therapeutische und einfache medizinische Aufgaben nach ärztlicher Vorgabe, z. B. Wechseln von Verbänden, Verabreichen von Medikamenten
• Helfen bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und anderen alltäglichen Verrichtungen
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten

• mindestens einen Realschulabschluss
• Empathievermögen, sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• keine Angst vor Blut oder anderen Körperflüssigkeiten
• körperliche und psychische Belastbarkeit
• ein Pflegepraktikum (Du kannst gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen)

• Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card
• Praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund
• Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z. B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
• Lernseminar: zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
• Möglichkeit zum dualen Studium
• Wohnung: eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (soweit verfügbar)
• Pflegepraktikum: Du kannst gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen

Bei Bedarf unterstützen wir Dich gerne bei der Organisation der Kinderbetreuung. Spreche uns hierzu einfach an.

Bitte berücksichtige, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Du uns Deine Immunität bzw. Deinen Impfschutz gegen Masern nachweisen kannst.

Bewerbermanagement
Telefon: 06142 88-1454
Telefax: 06142 88-1254
bewerbung[@]gp-ruesselsheim.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze hierzu gern die oben genannten Kontaktmöglichkeiten oder direkt unser Bewerbungsformular. Bitte füge Anhänge ausschließlich im PDF-Format bei.

Hast Du Fragen? Dann kannst Du dich gerne an unsere(n) genannte(n) Ansprechpartner wenden.
Hast Du Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren? Auf unserer Internetseite findest Du die häufigsten Fragen und Antworten.

Silke Wiedekind
Leiterin der GPR Pflegeschule
Tel.: 06142 88-4189

Unser GPR Klinikum (rund 500 Betten) versorgt jährlich rund 27.000 stationäre und 81.000 ambulante Patienten. Unser Arbeitgeber gilt als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb und nimmt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärzten teil. Mit unseren Tochterunternehmen bietet das GPR für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.