Mehr zu uns

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.

Wen suchen wir?

Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ‍ zum Ausbildungsstart 01.09.2025 erlernen möchtest. In der zweijährigen Ausbildung darfst Du folgende Aufgaben durchführen:

• Bedienen und Überwachen unserer Maschinen ⚙️️
• Ersatz der leeren durch volle Garnspulen (Produktionsrohstoffe)
• Fertig produzierte Rollen aus der Maschine nehmen und kennzeichnen
• Maschinen abstellen
• Maschinen in Betrieb nehmen, wenn sie auf einen neuen Auftrag umgerüstet oder repariert ️ wurden

Zusätzliche Ausbildungshalte bei uns:

• Azubi-Welcome-Day und allgemeine Einführungswoche
• Exkursionen und Ausflüge
• Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen
• Workshops und Projekte

Außerdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Münchberg. Dort wirst Du in einem Wohnheim untergebracht - die Kosten für dieses und die Anreise werden von uns übernommen.

Wer bringt uns voran?

• Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss
• Interesse am Umgang mit Maschinen und Anlagen ‍
• Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit

Im Anschluss an die zweijährige Ausbildung haben die geeigneten Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) die Möglichkeit, die Ausbildung zu verlängern und nach einem weiteren Jahr den zusätzlichen Abschluss zum Produktionsmechaniker (m/w/d) zu erwerben.

Im dritten Ausbildungsjahr bekommen die Auszubildenden einen vertiefenden Einblick in die Tätigkeiten der Betriebstechnik/Mechanik. Hier lernen die Auszubildenden elektronische, elektrische, hydraulische und pneumatische Geräte kennen und dürfen bei Instandhaltungen mitarbeiten sowie Werkstücke bearbeiten.

Unsere Benefits

• Flexibilität - Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Möglichkeit Überstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für deine persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote
• Benefits ✨ - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämierung von Schulleistungen), Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.
• Übernahme - Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer für Textiltechnik (m/w/d) ab 2025