Das sind Wir!

Aspen ist ein führendes multinationales Spezial- und Markenpharmaunternehmen und einer der größten Generikahersteller mit 23 Produktionsstandorten auf 6 Kontinenten. In Bad Oldesloe produzieren wir mit unseren ca. 450 Mitarbeiter*innen Arzneimittel für fast 150 Länder und sind spezialisiert auf die Herstellung von Tabletten, flüssigen Arzneimitteln, sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen sowie Cremes und Salben.

Starten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihre Ausbildung bei uns!

Wir bieten Ihnen eine interessante 3-jährige Ausbildung, in der Sie von unseren erfahrenen Ausbilder*innen begleitet werden.
Sie lernen alle Bereiche der Logistik, mit Schwerpunkt auf das Engineering-Ersatzteillager bei uns im Unternehmen kennen. Während der Ausbildungszeit übernehmen Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, wie das eigenverantwortliche Kommissionieren und Zusammenstellen von Aufträgen.
Sie sind zuständig für die Annahme sowie Ein- und Auslagerung von Gütern und lernen dadurch kennen, dass jede Ware ihren Platz hat. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überprüfung von Qualitätsparametern, der Wareneingang, die Verpackung der Ware sowie die Versandabwicklung.
Sie arbeiten mit verschiedenen anderen Abteilungen, wie Produktion, Einkauf, Finanzen, Technik und auch unseren Lieferanten zusammen.
Außerdem lernen Sie das Bedienen von Transportgeräten, wie bspw. dem Gabelstapler, und bekommen einen Einblick in das Hochregallager.

Das bringen Sie mit!

• Einen erfolgreich abgeschlossenen Mittleren Schulabschluss
• Interesse an dem Umgang mit Waren und logisches Denkvermögen
• Handwerkliches und technisches Geschick
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Idealerweise erste Erfahrungen im logistischen Bereich durch Praktika

Das bieten wir Ihnen!

• Eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.100,00 Euro brutto pro Monat im ersten Ausbildungsjahr
• Ein 13. Monatsgehalt sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 700,00 Euro brutto pro Jahr
• Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung und die Auszahlung eine Zukunftsbetrages (23 % eines Bruttomonatsentgelts) als Einmalzahlung
• Engagierte Ausbilder*innen und eine fachlich hochqualifizierte Ausbildung
• Eine tarifliche Arbeitszeit von 37,5 Wochenstunden, sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Fahrtkostenzuschüsse für Fahrten zur Berufsschule
• Eine hohe Übernahmequote nach der Ausbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen?

Ansprechpartner

Herr Kai Albers

Telefon: +49 4531 8940 2552

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und die letzten 3 Schulzeugnisse) über den "Jetzt bewerben" Button oder gleich hier über unser Online-Portal zu.