Bachelor of Arts – Public Administration – Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.
Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert.
Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2024 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für ein vielseitiges und interessantes duales Studium zum
Bachelor of Arts – Public Administration – Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
interessieren.
Aufgaben
Das sechs Semester umfassende Studium besteht zum einen aus fachtheoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für Polizei und Verwaltung und zum anderen aus fachpraktischen Studienabschnitten in der Kreisverwaltung. Während des Studiums erarbeiten Sie sich neben den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung ein breites Wissen in den Bereichen des ökonomischen und des rechtlichen Handelns sowie den daneben notwendigen methodischen Kenntnissen.
Weitere Informationen zum Studiengang erhalten Sie unter hoems.hessen.de.
Wir erwarten
- Eine sehr gute Fach- bzw. gute Hochschulreife
- Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln
Wir bieten
- Ernennung in das Beamtenverhältnis aus Widerruf
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: 1.-3. Ausbildungsjahr 1.435,27 €
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1102) und die Ausbildungsleitung (Herr Lauer, 06172 999 1120) zur Verfügung. Gerne können Sie nähere Informationen zu den einzelnen Berufen auf der Homepage des Hochtaunuskreises nachlesen.