Die Freie Hansestadt Bremen sucht zum 01. August 2024 Auszubildende (w/m/d) für den Ausbildungsberuf

Fachinformatiker*in FR: Systemintegration.

Die dreijährige praktische Ausbildung wird bei der bremenports GmbH & Co. KG in Bremerhaven durchgeführt.

Als Fachinformatiker*in/Systemintegration realisieren Sie komplexe IT-Systeme mit Soft- und Hardwarekomponenten. Sie konfigurieren und administrieren vernetzte Client- und Server-Systeme. Das systematische Planen, Durchführen und Kontrollieren von Projekten gehört ebenso wie die Beseitigung von Störungen mit Hilfe von Expertensystemen zu Ihren Aufgaben. Firewall-Technik und IT-Sicherheit werden auch im Laufe deiner Ausbildung ständige Themen sein.

Anforderungen:

Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.

Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.

Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Hierzu nutzen Sie bitte das Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen, das Sie unter der Adresse www.karriere.bremen.de finden. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank!

All­ge­meine Hin­weise:

Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.

Die Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter www.karriere.bremen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Percin: (Tel. 0421/361-32142, E-Mail: E-Mail schreiben) gern zur Verfügung.

Bewer­bungs­schluss: 13. Mai 2024

Infor­ma­tion nach Art. 13 Daten­schutz­grund­ver­ord­nung für Bewer­ber und Bewer­be­rin­nen:
Wir bit­ten Sie, die Infor­ma­tio­nen zur Erhe­bung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zur Kennt­nis zu neh­men. Sie finden diese unter „Mein Start“ auf  www.karriere.bremen.de..
Mit Über­sen­dung Ihrer Bewer­bungs­un­ter­la­gen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhe­bung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­ver­stan­den sind.