Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie.

Ihre Aufgaben

Bestimmt ganz nach Ihrem Geschmack:

• Sie lernen technische und betriebliche Abläufe kennen
• Sie stellen Bauteile, Baugruppen und Systeme her
• Sie montieren/demontieren und reparieren Maschinen und Anlagen
• Sie bauen elektronische, pneumatische und automatisierte Steuerungen auf
• Sie erlernen systematische Fehlersuche, Analyse und Dokumentation
• Sie wirken an vielseitigen Projekten mit
• Sie üben Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbedingungen aus

Ihr Profil

Eine vielseitige „Produktpalette“:

• Fachoberschulreife mit guten Leistungen
• Großes Interesse an mathematischen, physikalischen und technischen Aufgabenstellungen
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Großes Engagement und jede Menge Lernhunger
• Kontaktfreude und Kommunikationsstärke – auch gerne in Englisch
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft

Sie haben den Wunsch nach:

• Einer abwechslungsreichen dreieinhalbjährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen
• Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern
• Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
• Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden
• Einem Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder Tankgutscheine
• 30 Tagen Urlaub
• 37,5 Stundenwoche
• Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenübernahme für Schulbücher
• Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen
• Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einer Kantine

Ja? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der Herta Familie:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse) auf unserer Karrierewebseite www.karriere.herta.de (max. 3 MB). Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Christina Koslowsky.