Bist du perfektionistisch, sportlich, kontaktfreudig? Oder das komplette Gegenteil? Finde mit unserem Karriere-Check schnell heraus, welche Ausbildung oder welches Duale Studium zu dir passt.
Auszubildende/r Elektroniker/in für Automatisierungstechnik (m/w/d) 139273BR
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.
Als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik hast du Spaß an hochkomplexen Anlagen. Du sorgst mit dafür, dass die Produktion störungsfrei und sicher läuft. Dabei übernimmst du weitgehend selbständig vielfältige Tätigkeiten, z. B. das Erweitern, Ändern und Inbetriebnehmen von Automatisierungs- und Prozessleiteinrichtungen. Auch die Wartung gehört zu deinen Aufgaben, du suchst und behebst Fehler und hältst die Anlagen instand. Dein Arbeitsbereich erstreckt sich über Produktionsanlagen, Schalträume, Messwarten und Werkstätten.
Du bist ein/e Experte/Expertin für elektrische Antriebssysteme, montierst und justierst Sensortechnik, konfigurierst und programmierst Betriebs- und Bussysteme und bist für mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen verantwortlich. Als Elektroniker:in sind logisches Denken und ein technisch-mathematisches Verständnis deine Stärken. Zudem bist du sehr verantwortungsbewusst, denn du musst stets exakt und gründlich arbeiten, damit der Betrieb rund läuft.
Das wünschen wir uns: - Mindestens Hauptschulabschluss - Technisch-physikalisches Verständnis - Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Das kannst du von uns erwarten: - 1.103 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - Urlaub- und Weihnachtsgeld - Strukturiertes Onboarding-Programm und Paten-Unterstützung - 30 Tage Urlaub - Aral-Tankkarte (vergünstigtes Tanken)
Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.