Ausbildung Kaufmann/frau für Büromanagement Köln

Wir suchen Dich als

Auszubildende*r als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

REFERENZNUMMER:1493052 EINTRITTSDATUM:01.08 bzw. 01.09.2024 ARBEITSZEITEN:40 Std./Woche BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Ausbildung (PIA)Jetzt bewerben (https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=41231137)

Du stehst kurz vor dem Start ins Berufsleben und möchtest eine kaufmännische Ausbildung in einem in hohem Maße sinnstiftenden Unternehmen absolvieren?

Wir bieten dir während deiner Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) umfassende Einblicke in die verwaltungstechnischen Aufgaben von Kindertagesstätten und möchten gemeinsam mit dir die frühkindliche Bildung mitgestalten.

Klingt das interessant für dich?

Dann könnte eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei educcare, einem mehrfach ausgezeichneten Great Place to Work®, genau das Richtige für dich sein

Wir bieten dir

- attraktive Ausbildungsvergütung, orientiert am TVAöD BBiG
- Übernahme der IHK- Prüfungskosten und ein jährliches Budget für Lehrmaterialien
- hohe Chancen auf Übernahme nach Abschluss der Ausbildung
- 30 Urlaubstage
- flexible Gleitzeitregelung

Zusätzlich bieten wir:

- interessante und vielfältige Aufgabenbereiche, mit Schwerpunkten in der zentralen Verwaltung und im Personalwesen
- Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, inklusive Impulsen zur Selbstfürsorge, Mental Health Coaching sowie Workshops zu Stressmanagement und Resilienz
- Fahrrad-Leasing
- Raum zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung
- flache Hierarchien, eine offene Fehler- und Feedbackkultur
- gemeinsame Teamevents

Das erwartet dich während deiner Ausbildung

Als Wahlqualifikation stehen die Bereiche Personalwirtschaft sowie Zentrale Services (Assistenz und Sekretariat) zur Auswahl.

Die Wahlbereiche lassen sich gut mit deinen persönlichen Interessen kombinieren, da du regelmäßig verschiedene Abteilungen kennenlernen wirst. Dazu gehören unter anderem Einkauf, Finanzbuchhaltung, Projektentwicklung, Förderungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalgewinnung und mehr.

Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Von Anfang an wirst du im Patenmodell begleitet, und auch deine Ausbilderin steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Durch Feedbackgespräche und Schulungen möchten wir dir die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung bieten.

Das bringst du mit

du solltest mindestens die mittlere Reife haben und folgende Eigenschaften mitbringen:

- Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, auf die unterschiedlichsten Anliegen aus unseren Kitas einzugehen
- Eigeninitiative und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- eine gute Portion Humor, denn SPAß wird bei uns groß geschrieben :-)

Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei:

- Abschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis
- Zeugnisse / Bescheinigungen über absolvierte Praktika (falls vorhanden)
- Anschreiben (wünschenswert)

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Dich!

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Hallo, ich bin Larissa Wronka, Referentin für Personalgewinnung Zentrale Köln. Ich beantworte gerne Deine Fragen.

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Mobil 0151 461 674 78
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