Akademie für Gesundheitsberufe
Arbeiten im Gesundheitssektor, der eine bunte Vielfalt an Tätigkeiten bietet? Eine Branche in der Bedarf und Nachfrage ständig steigen und der Mensch im Vordergrund steht? Ein Arbeitsbereich der immer neue Möglichkeiten zur per… weiterlesen
3 Ausbildungsplätze.
Informationen zum Unternehmen.
Der Klinikverbund Südwest ist ein Zusammenschluss der Kliniken Böblingen, Calw, Herrenberg, Leonberg, Nagold und Sindelfingen und beschäftigt mittlerweile rund 4800 Mitarbeiter_innen aus 125 Berufsgruppen. Der Klinikverbund zählt zu den größten und leistungsfähigsten kommunalen Gesundheitseinrichtungen in ganz Süddeutschland. In sämtlichen Krankenhäusern und Einrichtungen unseres Verbundes garantieren wir ein Höchstmaß an medizinischer Qualität und Service.
Dies gilt nicht zuletzt auch für unsere hauseigene Schule für Gesundheitsberufe an den Standorten Böblingen und Nagold. Für eine hochgradig qualifizierte Ausbildung garantieren momentan mehr als 40 engagierte Lehrkräfte und Praxisanleiter_innen. An unserer Schule absolvieren aktuell mehr als 370 Schüler_innen eine Ausbildung in der Pflege oder im Operationsdienst.
Im Rahmen einer bezahlten Ausbildung erhalten Auszubildende bei uns die Möglichkeit, verschiedenste Tätigkeiten innerhalb des Gesundheitswesens zu erlernen, sich selbst weiterzuentwickeln und am Erfolg unseres Verbundes teilzuhaben. Neben vielen interessanten Arbeitsfeldern ermöglicht eine Ausbildung an unserer Schule viele aufbauende Qualifizierungsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds Südwest.
Sicherheit in einer Welt, in der nichts sicher scheint – genau das bieten wir Ihnen innerhalb der spannenden, ständig wachsenden Gesundheitsbranche.
Fragen und Antworten.
Wann startet der Arbeitstag in unserem Unternehmen?
Da die Patienten rund um die Uhr versorgt werden, arbeiten unsere Mitarbeiter größtenteils im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Als Auszubildende/r bist auch du während der Praxisphasen in diesen Schichtdienst mit eingebunden.
Der jeweilige Dienstplan folgt in der Regel keinem Schema, weshalb Früh- (Beginn: ca. 6.00 Uhr/je nach Station) und Spätdienste (Beginn: ca. 12.30 Uhr/je nach Station) nicht im gleichen Rhythmus aufeinanderfolgen müssen.
Zudem sind im Rahmen der Ausbildung insgesamt acht bis maximal zwölf Nachtdienste zu leisten. Bei der Dienstplangestaltung kann – in Rücksprache mit der entsprechenden Pflegegruppen- oder Funktionsleitung – individuell Einfluss genommen werden.
In der Theoriephase beginnt der Unterricht täglich um 8.00 Uhr.
Warum ist es interessant, in unserem Unternehmen eine Ausbildung zu machen?
Als großer, kommunaler Klinikzusammenschluss bietet der Klinikverbund Südwest an seinen verschiedenen Standorten mit den jeweiligen Spezialisierungen sowie zertifizierten Klinikzentren (z.B. Darmkrebszentrum, Brustzentrum etc.) vielfältige Einblicke in die komplexe Welt des Gesundheitswesens. Die Ausbildung an unseren hauseigenen Schulen basiert darüber hinaus stets auf neuestem Erkenntnisstand und bildet damit eine qualitativ hochwertige Grundlage für deinen persönlichen Werdegang als Auszubildende/r.
Wir bieten unseren Auszubildenden interessante Projekte. Zu Beginn der Ausbildung wirst du vor deinem ersten Praxiseinsatz eine Woche lang von Oberkursschülern auf einer Station angeleitet und somit auf die Praxis vorbereitet. Ein weiteres Highlight ist das Projekt „schülergeleitete Station“. Hierbei übernehmen Auszubildende verschiedener Kurse für zwei bis drei Tage die komplette Verantwortung für eine ausgewählte Station.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten während oder nach der Ausbildung?
Eine Ausbildung in der Pflege bzw. generell im Gesundheitswesen wird allein aufgrund der demographischen Entwicklung unseres Landes eine immer größere Rolle spielen. Zudem beinhalten unsere Ausbildungen nicht nur spannende und interessante Arbeitsfelder, sondern auch viele aufbauende Qualifizierungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.
Neben diversen Weiterbildungen, beispielsweise in der Fachrichtung „Intensivpflege und Anästhesie“, „Praxisanleitung“ oder „Wundmanagement“, besteht zudem nach der Ausbildung stets die Möglichkeit, ein aufbauendes Studium anzuhängen. So verzeichnen Studiengänge wie der des Pflegemanagements oder der Pflegepädagogik in den letzten Jahren nicht grundlos einen starken Zuwachs an den Universitäten und Hochschulen des Landes.
Gibt es einen Ansprechpartner, der sich um Probleme kümmert?
Kursleitungen, Praxisanleiter und Vertrauenslehrer begleiten dich durchgehend durch Ihre Ausbildung. Der Einsatz unserer hauptamtlichen Praxisanleiter dient dir besonders in der praktischen Ausbildung als große Hilfestellung und wertvolle Orientierung.
Wie oft wechseln sich Berufsschule und Arbeit ab?
Was wäre die Praxis ohne vorherige Theorie? Was wäre Theorie ohne nachgehende Praxis?
Darüber musst du dir keine Gedanken machen, denn wir vereinen Theorie und Praxis und verfolgen diesbezüglich ein aufeinander aufbauendes Modell, das einen stetigen Wechsel von Theorie- und Praxisphasen beinhaltet. Dieses Modell erstreckt sich über insgesamt zwölf Theorieblöcke die jeweils rund vier bis sechs Wochen an unseren Schulstandorten abgehalten werden und auf die jeweils rund sechs- bis acht-wöchige Praxisphasen folgen. Somit wird zum einen gewährt, dass dein Arbeitsort für längere Zeit konstant bleibt und zudem volle Konzentration auf den Unterricht und mögliche Prüfungen gelegt werden kann.
Diese Benefits werden geboten.
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