Hamburger Hochbahn AG: So läuft die Ausbildung.

marktüblich

• kollegial
• offen
• wertschätzend

• Assessment Center
• Eignungstest
• Online-Interview

Bewerber*innen sollten natürlich zuverlässig sein und freundlich auftreten. Jedoch sollten sie sich nicht verstellen und zu sich und seiner Nervosität stehen. Authentisch zu sein ist meistens mehr wert, als auf alles direkt eine Antwort zu haben.

Man fängt ab 6 Uhr an und startet mit dem Zusammenpacken der Materialien. Dann fährt man mit den Kollegen der jeweiligen Abteilung an die Haltestellen und wartet, repariert oder installiert Geräte.

Man wird bei der Hochbahn, sofern Stellen frei sind, eigentlich immer übernommen. Der Vertrag ist dann entweder befristet oder unbefristet. Also ja, ich denke, ich werde übernommen. Ob befristet oder unbefristet steht aber noch nicht fest.

• Dual Studierende (BWL, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen)
• Kaufmännische Ausbildung
• Technisch-gewerbliche Ausbildung

• Assessment Center
• Eignungstest
• Online-Interview

Bei einer Bewerbung erwarten wir, dass diese vollständig ist. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören ein Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, falls vorhanden Praktikumsbescheinigungen und im besten Fall ein Anschreiben, welches jedoch nicht zwingend vorausgesetzt wird. Zudem freuen wir uns die Motivation für die Bewerbung bei uns zu verstehen.

marktüblich

• freundlich
• kollegial
• wertschätzend

Grundsätzlich versuchen wir jede und jeden Auszubildenden bei guten Leistungen zu übernehmen. Es kam in der Vergangenheit sehr selten gegenteiliges vor. Unsere Übernahmequote liegt bei über 90%.