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Ihre Recruiting-Lösung – Unser Auftrag

Reichweite trifft Zielgenauigkeit

Dank Re-Targeting über Social Media und der Ausspielung bei Reichweitenpartnern erreichen Sie Ihre Zielgruppe mehrfach und effektiv.

Optimiert für Sichtbarkeit

Unsere Anzeigen sind für Google for Jobs optimiert, werden wöchentlich aktualisiert und beworben – für maximale Sichtbarkeit.

Volle Kontrolle im Self-Service-Bereich

Sie verwalten Ihre Stellenanzeigen selbstständig – inklusive Live-Reporting für maximale Transparenz und Steuerbarkeit.

Vertrauen Sie auf unsere Expertise

„Bei Azubi.de setzen wir auf langjährige Erfahrung im Arbeitsmarkt – besonders für kleine und mittelständische Unternehmen. Als Teil der FUNKE Mediengruppe stehen wir für Verlässlichkeit und Reichweite.“ – Tobias Heberlein, Geschäftsführer

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Erfahrungen aus erster Hand

Jana Riebeling

Signal Iduna

Die Zusammenarbeit ist super - unkomplizierte Abstimmungen und schnelle Rückmeldungen. Besonders dankbar sind wir dafür, dass viele Entscheidungen zwar uns überlassen werden, wir aber immer eine entsprechende Empfehlung bekommen, wie wir das bestmögliche Ergebnis erreichen können.

Sabrina Otto

Techniker Krankenkasse

Azubi.de ist für uns eine sehr gute Möglichkeit, unsere Zielgruppe zu erreichen. Die Candidate Journey wird so optimiert, dass wir die Stellenanzeigen bei Azubi.de übersichtlich platzieren und die Bewerber:innen danach direkt in unser Bewerbungsportal geleitet werden. Die freundliche und hilfsbereite Zusammenarbeit mit Azubi.de rundet das Gesamtbild zusätzlich ab.

Häufig gestellte Fragen

Welche Stellen kann ich auf Azubi.de ausschreiben?

Auf Azubi.de erreichen wir mit unseren Inhalten und optimalem Targeting gezielt angehende Auszubildende und Dual Studierende zwischen 16 und 29 Jahren und finden so für Ihre Ausbildungsstellen die Kandidat:innen, die perfekt zu Ihnen passen.

Kann ich meine Stellenanzeigen selbst pflegen?

Sie können Stellenanzeigen dank des Self-Service-Bereichs jederzeit selbst einpflegen. Im Self-Service-Bereich gibt es auch die Möglichkeit, Stellenanzeigen ein Update zu geben, das Unternehmensprofil zu verwalten und Live-Reportings einzusehen – ganz ohne Abstimmung.

Wie lange dauert es, bis meine ausgeschriebene Stelle sichtbar ist?

Sobald Sie Ihre Stellenanzeigen mit einem Klick veröffentlicht haben, sollte Ihre Stellenanzeige auch sichtbar sein. Ihre Stellenanzeigen gehen also direkt und ohne Verzögerung online, wann immer Sie es wünschen.

Gibt es eine Person, die mir bei Problemen hilft?

Wir sind werktags von 9 bis 18 Uhr unter 030 240483-101 telefonisch für Sie erreichbar. Per Mail erreichen Sie uns unter folgender Adresse: anfrage@azubi.de. Wir sind für Sie da, wann immer Sie eine Frage zu unseren Angeboten haben oder es darum geht, eine Stellenanzeige zu schalten oder ein Angebot zu buchen. Wir helfen gerne!

Welche Vorteile habe ich durch eine Premium-Stellenanzeige auf Azubi.de?

Google-Sichtbarkeit: Durch starke Inhalte, wie in unserem Karriere-Tipps-Bereich oder in unseren Channels, ranken wir für Google-Keywords. Damit locken wir genau Ihre Zielgruppe auf unsere Plattform und sorgen auch auf diese Art und Weise dafür, dass genau die richtigen Kandidat:innen Ihre Stellenanzeigen sehen.
Live-Reporting: Sicher wollen Sie jederzeit einen Überblick darüber haben, wie Ihre Stellenanzeigen gerade performen. Bei uns können Sie live nachverfolgen, wie Ihre Stellenanzeigen und Ihr Unternehmensprofil bei Ihrer Zielgruppe ankommen. So haben Sie auch jederzeit die Möglichkeit, Ihre Inhalte anzupassen.
Hohe Reichweite: Dank der Ausspielung Ihrer Stellenanzeigen weit über unsere Plattform hinaus, mit Reichweitenpartnern und Re-Targeting, erreichen wir eine große Aufmerksamkeit für Sie. Profitieren Sie von unserer hohen Reichweite, indem Sie bei Azubi.de Stellenanzeigen schalten.
Self-Service: Wir ermöglichen Ihnen Spontanität und volle Kontrolle. Durch unseren Self-Service-Bereich können Sie jederzeit bequem ein Unternehmensprofil und Stellenanzeigen erstellen und pflegen. Die Änderungen sind sofort live und brauchen keine weiteren Abstimmungen. Mit Azubi.de sind Sie also extrem flexibel und agil.

Welche Bezahlmethoden gibt es?

Man kann bei uns Stellenanzeigen auf Rechnung kaufen.