Lässt du dich als Bergbautechnologe/in ausbilden, bekommst du deine gesamte Lehrzeit über ein gutes bis sehr gutes Gehalt. Starten wirst du mit durchschnittlich 906 € im Monat. Im zweiten Lehrjahr verdienst du dann bereits 1.003 €. Vom zweiten Jahr zum dritten legst du einen weiteren kleinen Gehaltssprung hin und kannst dich monatlich über einen Lohn von 1.141 € freuen. Schon während deiner Ausbildung verbessert sich dein Gehalt also kontinuierlich. Der finanzielle Sprung vom letzten Lehrjahr bis zum ersten richtigen Lohn im Beruf ist trotzdem noch mal enorm!

Dein Gehalt in der Ausbildung als Bergbautechnologe/in hängt auch davon ab, in welchem Bundesland du arbeiten gehst. Sitzt dein Betrieb in der Mitte oder im Süden von Deutschland, kann dein Verdienst überdurchschnittlich hoch ausfallen. In Hessen stehen die Chancen dafür am besten. Die geringsten Verdienstaussichten hast du hingegen in Mecklenburg-Vorpommern und den übrigen ostdeutschen Bundesländern. Der Lohnunterschied kann sogar mehrere Hundert Euro betragen.

Hast du erst mal dein Ausbildungszeugnis in der Tasche, wartet im Beruf dein erstes volles Gehalt auf dich. Verglichen mit dem, was du während der Ausbildung als Bergbautechnologe/in bekommen hast, ist das enorm! So kann dein Einstiegsgehalt im ersten richtigen Job bis zu 3.978 € betragen – immer abhängig davon, welches Unternehmen dich beschäftigt und in welchem Bundesland es seinen Sitz hat. Auch eine mögliche Tarifbindung und die Betriebsgröße können sich maßgeblich auf die Höhe deines Lohns auswirken.

Je mehr Erfahrung du im Beruf sammelst, umso gefragter bist du als Arbeitskraft. Im Laufe der Jahre ist ein Gehalt von bis zu 4.639 € möglich. Mit deinem Abschluss als Bergbautechnologe/in hast du außerdem diverse Weiterbildungsmöglichkeiten – spezialisierst du dich, verbessern sich deine Verdienstaussichten weiter.