Ganz gleich, ob du dein Duales Studium Personalmanagement ausbildungs- oder praxisintegrierend absolvierst, ein festes Gehalt bekommt du in beiden Fällen. Dein Einstiegsgehalt im Dualen Studium ist mit 1.170 € brutto leider nicht allzu hoch, aber das steigert sich noch über die Dauer deiner Ausbildung.

So verdienst du im zweiten Jahr deines Studiums im Bereich Personalmanagement 1.270 € und im dritten dann 1.370 €. Nach deinem relativ geringen Gehalt während des Dualen Studiums, wartet allerdings ein sehr gutes Einstiegsgehalt im Bereich Human Resources Job auf dich.

Auch während deines Dualen Studiums gibt es zwischen den Bundesländern Unterschiede in der Höhe des Gehalts. Vielleicht ist dir schon aufgefallen, dass man in Unternehmen im Süden und Westen Deutschlands im Durchschnitt besser verdient als im Osten oder Norden des Landes.

Das gilt eben nicht nur für deine spätere Arbeit, sondern auch schon für dein Duales Studium Personalmanagement. Mit der Finanzmetropole Frankfurt liegt Hessen beispielsweise im Gehaltsvergleich ziemlich weit vorne. Klar, hier siedeln sich die großen Firmen an, in denen man auch im Personalmanagement Fuß fassen und gut verdienen kann.

Verglichen damit sieht es in Mecklenburg-Vorpommern gehaltstechnisch nicht so gut aus. Das solltest du bei der Wahl deines Wohnortes beachten, wenn du großen Wert aufs Gehalt während deines Dualen Studiums legst.

Da du während deines Personalmanagement Studiums an der Hochschule gehaltstechnisch etwas kürzer treten musstest, gibt es jetzt gute Nachrichten für dich. Ein abgeschlossenes Duales Studium Personalmanagement verschafft dir nicht nur einen akademischen Grad, nämlich den Bachelor of Arts, sondern sichert dir auch ziemlich gute Chancen in der Berufswelt des Human Resource Managements.

Dank deines Bachelor of Arts startest du mit einem sehr guten Einstiegsgehalt von 3.589 € ins Personalmanagement. Je mehr Berufserfahrung du sammelst, desto höher steigt dein Monatsgehalt dann an. Im Durchschnitt bekommst du im Beruf des Personalmanagers dann 4.129 € brutto.

Auch dein Gehalt im Berufsleben lässt sich durch einige Faktoren beeinflussen. So kannst du beispielsweise an Weiterbildungen und Seminaren teilnehmen, um stets auf dem neuesten Stand im Personalmanagement zu bleiben. Damit steigt nicht nur die Qualität deiner Arbeit, sondern auch dein Gehalt in die Höhe.

Wenn du eine Führungsposition im Personalwesen übernimmst, wird sich das auch positiv auf deinen monatlichen Verdienst auswirken. Da BWL auch Teil deines Studiengangs an der Hochschule war, kannst du vielleicht sogar ins Management eines großen Konzerns einsteigen. Dann wird dein Gehalt einen deutlichen Sprung nach oben machen.

Oder überlegst du dir sogar, noch mal zurück an die Hochschule zu gehen und einen Master Studiengang an deinen Bachelor dranzuhängen? Dann sieht dein Einstiegsgehalt im Personalwesen viel besser aus und du hast ganz andere Grundlagen als mit einem Bachelor.